найм
Вы думали, что ваш профиль на OnlyFans никто не найдет? Нейросеть кадровика уже сопоставляет его с вашим лицом в резюме
Прежде чем позвать вас на собеседование, они уже могут знать о вас больше, чем друзья.
Корпорации променяли зеленых стажеров на нейросети. Найти первую работу стало нереально трудно
Опрос CEO показал, что автоматизация сильнее всего бьет по стартовым офисным позициям.
Вас могут уволить за отказ от ИИ. Как Amazon и Google заставляют любить нейросети
В 2026 году умение гуглить заменили на умение промптить.
Эпоха «золотых антилоп» закончилась. Теперь не айтишники выбирают работу, а работа — их (и очень неохотно)
Рассказываем, что происходит с российским ИТ-рынком в 2026 году.
Deepfake-кандидаты и ИИ-подсказки на интервью заставили компании снова смотреть людям в глаза
Биометрия, анализ видео и простое «приходите лично» — новые фильтры против ИИ-мошенников.
Мечта работать в Big Tech? Забудьте. Джуниорам больше не звонят
ИИ не ходил в вуз, но уже занял твоё место в офисе с видом и кофемашиной.
Сову Duolingo «перепрошили»: ИИ берёт на себя бразды правления
Контента должно стать в разы больше — но какой ценой?
Middle — как junior, задачи — как у senior, оффер — в следующей жизни
Из роста — только ДМС: как выживают IT-команды в 2025-м.
ИИ — твой новый коллега: Shopify ставит автоматизацию выше найма
Алгоритмам предложили рабочие места, а людям — вызов.
Дискриминация при найме: соискатель подал в суд на Meta после отказа в работе
Почему Meta предпочитает рабочие визы американскому паспорту?
Синие пришельцы на службе HR: необычный тест личности для работы в FedEx и McDonald's
Paradox.ai разработала нестандартный подход к найму в крупных компаниях.
