Security Lab

опрос

Опрос - психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в осуществлении взаимодействия между интервьюером и респондентами (людьми участвующими в опросе) посредством получения от субъекта ответов на заранее сформулированные вопросы. Иными словами, опрос представляет собой общение интервьюера и респондента, в котором главным инструментом выступает заранее сформулированный вопрос.

Опрос можно рассматривать как один из самых распространённых методов получения информации о субъектах.

Опрос заключается в том, что респонденту задают специальные вопросы, ответы на которые позволяют исследователю получить необходимые сведения в зависимости от задач исследования. К особенностям опроса можно причислить его массовость, что вызвано спецификой задач, которые им решаются.

Опросы разделяют на стандартизированные и не стандартизированные. Стандартизированные опросы можно рассматривать как строгие опросы, дающие прежде всего общее представление об исследуемой проблеме. Не стандартизированные опросы менее строгие в сравнении со стандартизированными, в них отсутствуют жёсткие рамки. Они позволяют варьировать поведение исследователя в зависимости от реакции респондентов на вопросы.

6 миллионов убытков: фейковый опрос «Единой России» опустошает счета жертв комбо-атаки

Преступники взламывают Telegram и используют украденные аккаунты для обмана.

Клавиатура под микроскопом: слежка за сотрудниками стала новой нормой

Работодатели превращают домашние офисы в зоны контроля, а сотрудники готовы платить за свою приватность.

Выкуп – не спасение: 64% компаний теряют будущее после кибератак

Исследование отвечает на главный вопрос, который сохранит миллионы долларов.

Молчание Вселенной не смущает ученых: 97% верят в инопланетную жизнь

Как научное сообщество на самом деле оценивает шансы найти братьев по разуму?

ИИ вместо людей: технологии перезапускают рынок труда

Из-за ужесточения условий компании пересматривают кадровую политику.

Страх или незнание: четверть пользователей считают очистку данных слишком сложной задачей

Люди превращают дома в склады потенциально опасных устройств.

97% ИБ-специалистов недовольны процессом найма

Реальность работы в 2024 году для айтишников и безопасников.


Парадокс IT-рынка: множество офферов, но 85% специалистов остаются верны компаниям

Почему даже привлекательные предложения не всегда работают.

Почти половина россиян за ограничение соцсетей для подростков

Исследование SuperJob показало неоднозначные настроения в обществе.

55% не спят, 39% ждут инфаркта: цена успеха в кибербезопасности

CIISec: высокие зарплаты не спасают от физических и психологических проблем.

Ответственность на миллион: как руководители в ИБ борются с давлением и стрессом

Ставки для CISO растут так же быстро, как и риски.

Роботы-обманщики: готовы ли мы принять сладкую ложь ИИ

Исследователи тестируют границы допустимого в технологической этике.

Компании-первопроходцы довольны тем, как генеративный ИИ преобразил их работу

В чем выигрывает бизнес, который не боится нового?

97% IT-мигрантов не планируют возвращаться в Россию

При этом 60% уехавших за рубеж айтишников продолжают работать на компании, связанные с РФ.

Между паранойей и наивностью: в какие мифы о кибербезопасности мы верим

Лаборатория Касперского рассказывает, как британцы защищают свои данные.

Rust против C++: кто победит в битве за системное программирование?

За 5 лет его популярность выросла на 2,1%. В чем причина?

Кадровый голод подрывает киберзащиту: 62% российских компаний не хватает специалистов по ИБ

В опросе участвовали свыше 100 представителей бизнеса различных отраслей.

EDR: ключ к отражению целевых атак в эпоху кибернапряженности

Опрос Positive Technologies выявил, что 74% российских компаний беззащитны перед целевыми кибератаками.

70% разработчиков на Rust против новых функций. Стагнация языка или затишье перед бурей?

Проведённый среди 12 тысяч программистов опрос расставил все точки над i.

Каких IT-специалистов ищут российские компании в 2024 году?

Исследовательский центр «Зарплаты.ру» провел опрос среди руководителей и начальников отделов.