«Кстати, ты уволен»: ИИ пришёл за специалистами по кибербезопасности
Пересмотр структуры в пользу автоматизации становится главным трендом в IT-отрасли.
В отрасли кибербезопасности продолжается волна сокращений, и компании всё чаще объясняют такие решения изменением приоритетов и растущими тратами на автоматизацию. Очередным примером стал Deepwatch, разрабатывающий платформу для обнаружения и пресечения атак с использованием алгоритмов машинного анализа. Руководство заявило о намерении ускорить вложения в новые технологии, и именно это стало причиной пересмотра структуры команды.
По словам главы Deepwatch Джона ДиЛулло, компания перестраивает внутренние процессы, чтобы направить больше ресурсов на развитие ИИ-систем и механизмов автоматизации. На фоне этих изменений в среду работу потеряли десятки сотрудников. Один из работников, знакомый с ситуацией, сообщил, что масштабы затронули от 60 до 80 человек из примерно 250 сотрудников. Публикации в LinkedIn от уволенных сотрудников подтверждают приблизительно такие же цифры.
Deepwatch остаётся не единственной компанией в отрасли, где прошли массовые сокращения. Летом похожий шаг сделала компания Microsoft, уволив 15 тысяч сотрудников. Издание Bild сократила 200 сотрудников. А IBM ограничила найм новых сотрудников на должности, которые могут быть заменены искусственным интеллектом.
В течение этого года численность сотрудников уменьшили также Deep Instinct, Otorio, ActiveFence, SkyBox Security и Sophos. В совокупности это формирует устойчивую тенденцию, когда компании направляют больше средств на автоматизацию процессов и развитие решений на базе ИИ, одновременно уменьшая штат. Чем это обернётся в перспективе — покажет лишь время.