Facebook намерена помочь в борьбе с расовой дискриминацией со стороны ИИ

Facebook намерена помочь в борьбе с расовой дискриминацией со стороны ИИ

Техногигант поделился разнообразным набором данных о людях с целью помочь исследователям ИИ решить нарастающую проблему.

image

Системы искусственного интеллекта иногда необъективно относятся к представителям различных рас, поэтому ИИ подвергается сильной критике из-за подобной дискриминации. В связи с этим компания Facebook решила поделиться новым и разнообразным набором данных о людях со всего мира с целью помочь исследователям ИИ решить нарастающую проблему.

Набор данных, получивший название Casual Conversations («Повседневные Разговоры») предоставляет ИИ сведения о различных участниках опросов, которым техногигант заплатил за информацию о себе. Как полагают эксперты, данные помогут искусственному интеллекту идентифицировать людей с разным оттенком кожи. Casual Conversations содержит сведения о 3011 жителей США и 45 186 видеороликов.

Кроме того, компания наняла специально обученных профессионалов для маркировки окружающего освещения и оттенков кожи участников по шкале Фитцпатрика, разработанной дерматологами для классификации цветов кожи человека. Facebook утверждает, что подобный набор данных является первым и единственным в своем роде.

Напомним, в марте нынешнего года представители профсоюзов в Великобритании призвали власти страны срочно отрегулировать использование компаниями искусственного интеллекта на работе. Организации предупредили о рисках распространенной дискриминации, если технология не будет контролироваться. Согласно отчету Британского конгресса тред-юнионов (Trades Union Congress, TUC), алгоритмы ИИ все чаще используются при найме, увольнении и принятии повседневных решений на рабочем месте, однако действующее законодательство не соблюдается.


Мы рассказываем о самых актуальных угрозах и событиях, которые оказывают влияние на обороноспособность стран, бизнес глобальных корпораций и безопасность пользователей по всему миру в нашем Yotube выпуске.