Про собеседования

Про собеседования
За последние несколько лет мне довелось провести немалое количество собеседований (и сейчас этот процесс продолжается) и могу сказать, что очень многие специалисты (как молодые, так уже и опытные) совершают массу ошибок. В связи с этим позволю себе дать несколько советов относительно того, что на мой взгляд важно при прохождении собеседования (особенно, если вы придете ко мне :) ):
  • Заранее определитесь, чем вам было бы интересно заниматься, чего вы хотите добиться, что ожидаете от работы в компании
  • Не опаздывайте, на крайний случай предупредите, уважайте людей которые тратят свое время на общение с вами
  • Не бойтесь запороться на каком-то вопросе, в первую очередь смотрят на общую картину знаний и умений, адекватность
  • Ничего страшного, если вы чего-то не знаете
  • Будьте предельно честны. Если о чем то читали или слышали так и говорите, не стоит выдавать желаемое за действительное, все равно рано или поздно правда всплывет, но и скрывать что интересовались вопросом не стоит
  • Будьте готовы ответить за каждую строчку своего резюме (!)
  • Заготовьте рассказ о интересной задаче, которую приходилось решить, вероятнее всего об этом зайдет разговор
  • Случается так что на собеседовании дают несложные задачки или задают вопросы на знание определенных технологий, так что рекомендуется освежить общие знания до похода на собеседование
  • Постарайтесь адекватно оценить свои знания и уровень оплаты труда за них
  • Внимательно слушайте вопрос который вам задают, если возникли сомнения озвучьте то как вы его поняли и уточните детали
  • Отключите телефон, чтобы он не зазвонил в неподходящий момент
  • Подготовьте вопросы о предлагаемой работе, компании. Чем больше спрашиваете вы, тем меньше спрашивают вас
  • При ответах старайтесь не озвучивать термины и технологии о которых не имеете представления, скорее всего вас спросят про них
Alt text

Александр Бондаренко

Блог Александра Бондаренко