10 Декабря, 2011

5 причин работать в...

Andrey Prozorov
Пост-рассуждение о том, в какой компании работать.

В крупной компании:
- стабильная заработная плата;
- наличие дополнительных бонусов, расширенный соц.пакет, обычно удобный офис.
- часто есть возможность "сачковать" на работе (не подходит для консалтинговых компаний, в которых обычно хорошо ведется учет времени/"утилизация" сотрудников);
- возможность смены должности (чаще горизонтальное, нежели вертикальное), для начальных позиций обычно перспективы роста сильнее;
- много специалистов и знаний; часто есть чему поучиться на работе.

В небольшой компании:
- обычно хорошие перспективы роста (при соответствующем желании, способностях и развитии компании вцелом);
- чувство ответственности за результат, понимание влияния своей работы на работу всей компании
- часто душевная, дружеская обстановка, возможны неформальные отношения;
- часто возможность напрямую общаться с руководством компании;
- часто возможность свободного графика работы.

На себя (свой бизнес):
- отличный опыт, который пригодится в жизни;
- работа на себя, личная ответственность за результат;
- очень хорошие возможности для роста зп, самостоятельное определение размера зп;
- свободный график работ;
- солидность, статус, возможность определять свои правила работы.

На себя (фриланс):
- свободный график работ;
- работа на себя, личная ответственность за результат;
- возможность работы из дома, отсутствие необходимости в соблюдении корпоративного стиля и чужих принципов и ценностей
- хорошие возможности роста зп (при наличии опыта успешных проектов);
- зарплата "в конверте", без налогов и контроля.