На людей денег нет, а на нейросети найдётся 200 миллиардов. Amazon сокращает одно из своих ключевых подразделений

leer en español

На людей денег нет, а на нейросети найдётся 200 миллиардов. Amazon сокращает одно из своих ключевых подразделений

Защищёнными не оказались даже те, кто ранее считался неприкасаемым.

image

Amazon продолжает сокращать персонал, и под очередную волну увольнений попало подразделение робототехники, которое отвечает за работу более чем миллиона роботов на объектах компании. Ситуация выглядит особенно показательно на фоне многолетней ставки корпорации на автоматизацию и постоянных заявлений о стратегической важности направления.

О новых сокращениях сообщило издание Business Insider. Точное число уволенных не раскрывается, однако представитель Amazon заявил изданию, что компания убрала «относительно небольшое» количество должностей в робототехническом подразделении. По данным The New York Times, в 2025 году там работали более 3000 человек.

Внутреннее письмо сотрудникам, о котором пишет Business Insider, разослал вице-президент Amazon Robotics Скотт Дрессер. Руководитель назвал решение тяжёлым, но необходимым, и дал понять, что компания продолжает урезать издержки, хотя само направление по-прежнему считает приоритетным.

Нынешние увольнения стали частью более широкой волны сокращений. С 2022 года Amazon сократила свыше 57 тысяч корпоративных сотрудников. В октябре 2025 года компания провела крупнейший раунд за всю историю и убрала более 30 тысяч позиций, а затем последовали новые сокращения в январе 2026 года.

На фоне разговоров о том, что массовые увольнения в технологическом секторе всё чаще связаны с развитием искусственного интеллекта, история с Amazon выглядит сложнее. Business Insider отмечает, что компания одновременно наращивает расходы на 2026 год, а капитальные вложения в инфраструктуру ИИ и дата-центры могут достигнуть 200 миллиардов долларов.

По содержанию нынешние меры больше похожи не на отказ от робототехники в пользу нейросетей, а на продолжение затяжной перестройки после избыточного найма времён пандемии. Amazon старается сократить лишние расходы и параллельно вкладывается в ИИ-направление. На таком фоне даже подразделения, связанные с автоматизацией и роботами, уже не выглядят защищёнными от увольнений.