Сначала сократил — теперь нанимает. Трамп пригласил тысячу айтишников в правительство США

Власти США объявили о запуске новой программы по привлечению технологических специалистов в федеральные ведомства. Инициатива стала частью курса администрации Дональда Трампа на ускоренное внедрение современных технологий в государственном управлении на фоне масштабного сокращения числа госслужащих и сворачивания прежних цифровых проектов.

Программа получила название U.S. Tech Force и реализуется Управлением по делам персонала США. Она предполагает набор около тысячи специалистов, которые будут работать в государственных структурах в течение двух лет. К участию привлекаются как начинающие инженеры и аналитики данных, так и управленцы из частного сектора. Основной задачей первого набора станет ускорение внедрения систем искусственного интеллекта в федеральных агентствах, что обозначено одной из приоритетных целей администрации.

Глава Управления по делам персонала Скотт Купор пояснил, что проект не рассчитан на долгосрочную карьеру в госслужбе. По его словам, власти рассчитывают получить пользу от сильных специалистов, готовых на ограниченный срок подключиться к решению сложных задач, а затем при желании вернуться в бизнес.

Партнёрами Tech Force уже стали более двух десятков технологических компаний, среди которых Amazon Web Services, Microsoft, Meta, xAI, Nvidia, Oracle, Adobe, ServiceNow и Palantir. Формальных обязательств по трудоустройству участников программы у бизнеса нет, однако компании смогут нанимать выпускников по собственному усмотрению. Со стороны государства обещано обеспечить качественный отбор кандидатов.

Новая инициатива появилась вскоре после того, как при Трампе федеральное правительство лишилось сотен тысяч сотрудников, а такие структуры, как U.S. Digital Service и 18F, были реорганизованы или расформированы. При этом в Белом доме подчёркивают, что набор технических кадров остаётся важным направлением политики.

Отбор в Tech Force включает подачу заявки, техническую проверку, возможные собеседования и проверку благонадёжности. Специалисты будут распределяться по гражданским и оборонным ведомствам, включая министерства обороны, финансов, энергетики, здравоохранения и другие структуры. Зарплаты могут достигать примерно 200 тысяч долларов в год, а большинство должностей соответствует высоким уровням федеральной тарифной сетки.

Наличие профильного диплома не является обязательным требованием. Приоритет отдаётся практическим навыкам в разработке программного обеспечения, работе с искусственным интеллектом, аналитике данных, кибербезопасности и техническом управлении проектами. Отдельный акцент сделан на привлечении управленцев из частного сектора, которые, как ожидается, помогут усилить организационную часть цифровых проектов.

Власти США связывают развитие Tech Force с вопросами национальной безопасности и глобальной технологической конкуренции, рассчитывая укрепить позиции страны в сфере внедрения искусственного интеллекта в государственном управлении.