Минобороны вдвое сокращает срок, за который IT-компании должны сообщать военкоматам об увольнении сотрудников с отсрочкой

Министерство обороны России планирует сократить срок, в течение которого IT-компании обязаны уведомлять военные комиссариаты об увольнении сотрудников, имеющих отсрочку от призыва. Соответствующий проект постановления опубликован на портале regulation.gov.ru.

Согласно документу, организации должны будут сообщать о факте увольнения в течение пяти дней. В действующей редакции правил на это отводится две недели.

Проект подготовлен в качестве подзаконного акта к новому закону о круглогодичном призыве, принятому Госдумой в октябре 2025 года. Согласно этому закону, медицинские комиссии смогут выносить решения о годности призывников на протяжении всего года, а отправка граждан в войска будет проходить, как и прежде, дважды в год — весной и осенью.