Миха Кауфман: ИИ не враг, если ты — его начальник. Остальные — держитесь

Миха Кауфман, генеральный директор платформы для фрилансеров Fiverr, выступил с тревожным предупреждением: те, кто не сумеет приспособиться к новой реальности, обречены на провал. В откровенном письме своей команде, которое вскоре просочилось в сеть, топ-менеджер признал: искусственный интеллект угрожает не только рядовым специалистам, но и его собственной должности.

По мнению Кауфмана, от грядущих перемен не застрахована ни одна профессия. В зоне риска окажутся программисты, дизайнеры, менеджеры по продуктам, аналитики данных, юристы и специалисты по продажам. При этом речь идет не о конкретных позициях в его организации, а о масштабных изменениях в индустрии.

Я не пытаюсь вас напугать, – пояснил он. – Это неприятная правда и сигнал к пробуждению.

Предостережения вызвали шквал критики в социальных сетях. Пользователи площадки X обвинили Кауфмана в лицемерии: по их мнению, он маскирует классическое корпоративное давление под заботу о профессиональном росте. Особое возмущение у работяг вызвала попытка поставить себя на одну ступень с людьми, живущими от зарплаты до зарплаты.

Подобная риторика нередко появляется в нашем инфополе в последнее время. Те же идеи не раз озвучивали и другие CEO. Некоторые наблюдатели отмечают: вероятно, бизнес таким образом заранее готовит почву для массовых сокращений, перекладывая ответственность на автоматизацию, хотя решения принимает именно высшее руководство. Для Fiverr эта проблема может оказаться особенно острой – множество услуг на платформе уже поддаются роботизации.

Зачем платить случайному исполнителю за создание посредственного сайта или графики, когда существуют Canva и Cursor? – задается вопросом основатель стартапа Брэндон Вейсех.

Кауфман уверен, что через считанные месяцы рабочие места сохранят только исключительные таланты, остальным придется осваивать новые профессии. Единственный путь к спасению – досконально изучить и освоить передовые инструменты машинного обучения в своей области.

Простые задачи полностью исчезнут, сложные превратятся в элементарные, а невозможные станут просто трудными, – утверждает директор.

У тех, кто игнорирует технологическую революцию, якобы нет профессионального будущего вовсе.

Впрочем, он не подкрепил свои прогнозы статистикой или исследованиями. Хотя предварительные научные данные показывают: эффект генеративных технологий может быть преувеличен – пока что они слабо влияют на производительность и заработные платы, несмотря на миллиардные вложения.

Другие лидеры цифровой индустрии высказывают схожие мысли, но с важными оговорками. Глава IBM Арвинд Кришна поделился с The Wall Street Journal информацией о том, как алгоритмы заменили работу нескольких сотен HR-специалистов. Однако он тут же отметил: взамен открылись новые вакансии в разработке и продажах.

Марк Цукерберг из Meta* прогнозирует: в следующем году автоматические помощники возьмут на себя половину программирования, и эта доля продолжит расти. Его поддержал глава Microsoft Сатья Наделла, сообщив, что уже сейчас нейросети создают до 30% программного кода в корпорации.

В Microsoft , впрочем, рисуют более оптимистичную картину будущего. Джаред Спатаро, корпоративный вице-президент по современному труду и бизнес-приложениям, убежден: каждый работник в будущем превратится в руководителя для цифровых ассистентов.

От высших управленцев до рядовых сотрудников – все научатся создавать собственных агентов, делегировать им задачи и координировать их работу для повышения эффективности. Каждому придется мыслить как генеральному директору технологического стартапа, – подчеркнул он в недавней публикации.

Если смотреть на проблему под таким углом, звучит очень даже захватывающе, согласитесь?

* Компания Meta и её продукты признаны экстремистскими, их деятельность запрещена на территории РФ.