В США рекорд по вакансиям, но айтишников увольняют тысячами — как так вышло?

leer en español

В США рекорд по вакансиям, но айтишников увольняют тысячами — как так вышло?

Уволили программиста, внедрили нейросеть и сэкономили на кофе — идеальный план!

image

В США сложилась необычная ситуация: экономика создает больше рабочих мест, чем ожидалось, но в IT-сфере картина выглядит совершенно иначе. По данным JP Morgan , которые основаны на статистике профильного бюро США, в апреле число вакансий превысило прогнозы на 39 тысяч позиций.

При этом технологическая отрасль столкнулась с серьезными трудностями. Аналитики консалтинговой фирмы Janco выяснили, что в апреле исчезло 10,6 тысяч IT-позиций. Такой же спад наблюдался и месяцем ранее, что указывает на устойчивый тренд в индустрии.

Еще более тревожные цифры приводит CompTIA — организация, которая занимается технической сертификацией. По их подсчетам, технологический сектор лишился 214 тысяч специалистов.

Эксперты по-разному оценивают уровень безработицы среди технарей. В Janco отмечают, что показатель снизился с 5,0 до 4,6 процента. А вот CompTIA, учитывая также сотрудников на нетехнических должностях, говорит о росте с 3,1 до 3,5 процента.

Глава Janco Виктор Янулайтис объясняет расхождение в цифрах тем, что многие специалисты ушли в другие сферы. По его словам, те, кто владел базовыми или устаревшими навыками, перестали искать работу в привычной области и переключились на новые направления.

Одна из главных причин сокращений — конечно же, повсеместное внедрение передовых алгоритмов. В апрельском докладе Janco подчеркивается: компании не хотят брать новых людей даже для выполнения обязательных задач. Вместо этого они делают ставку на искусственный интеллект, стремясь автоматизировать большинство процессов, особенно в области контроля и подготовки отчетов.

Свою роль сыграли решения администрации Трампа и политика экономии, которую проводит команда DOGE под началом Илона Маска. Фирмы, предоставляющие IT-услуги и консультации, прилагают огромные усилия, чтобы удержать клиентов. Заказчики пытаются урезать расходы из-за возможного влияния новых тарифов, что вынуждает поставщиков услуг замораживать наем и увольнять сотрудников.

Ситуацию усугубляет и обвал на фондовом рынке: компании опасаются экономического спада и не спешат вкладываться в новые кадры. Сравнивая число рабочих мест за 2024 и 2025 годы, аналитики Janco видят явное ухудшение показателей.

Впрочем, на общем неблагоприятном фоне есть и обнадеживающие признаки. Проекты с искусственным интеллектом остаются одним из немногих растущих сегментов в американском IT-секторе. Не теряют актуальности и специалисты по защите информации.

Особый спрос сейчас на профессионалов, разбирающихся одновременно в ИИ и "омни-коммерции" — области на стыке многоканального маркетинга и электронной торговли. По словам аналитиков, таких универсалов пока очень мало.

К тому же, данные CompTIA подтверждают растущий спрос на экспертов в области нейросетей: число объявлений о таких вакансиях за месяц выросло на 184 процента. Всё, как еще давно предсказывала индустрия: традиционные IT-навыки уступают место новым специализациям.

Хочешь поговорить с хакерами, профессорами и разработчиками не в чатике, а глаза в глаза?

Приезжай на Positive Hack Days Fest* 22–24 мая в Москве — здесь кибербез выходит в офлайн.

*Фест. Реклама. АО «Позитив Текнолоджиз», ИНН 7718668887