Компании нуждаются в высококвалифицированных ИТ-специалистах

Руководители ИТ-подразделений, планирующие работу на 2010 год, должны думать о расширении штата за счет "высококлассных специалистов", считают аналитики. По их прогнозам, следующий год может ознаменоваться массовым уходом ИТ-профессионалов, уставших от двойных нагрузок в кризисном 2009-м.

По данным экспертов Robert Half Technology, 43% из опрошенных 1,4 тыс. ИТ-директоров утверждают, что ИТ-подразделения в их компаниях недоукомплектованы нужными специалистами, так как в процессе принятия мер по снижению расходов было уволено внушительное число сотрудников.

Аналитики Gartner считают, что в 2010 году ситуация с нехваткой кадров может остаться прежней, поскольку выход из рецессии не всегда означает набор новых работников, тем более что компании стали крайне осторожны в вопросах, касающихся расширения бюджетов.

Однако, одно из последних исследований Gartner показало, что приоритеты ИТ-руководителей поменялись. Если в нынешнем году главной задачей являлось сокращение расходов, то теперь 71% опрошенных менеджеров высшего звена считают стратегически важным возвращение к росту доходности. Следовательно, нельзя исключить заинтересованность компаний в найме дополнительного квалифицированного персонала.