Separation of Duties

Separation of Duties (разделение обязанностей) — принцип в области информационной безопасности, требующий разделения ключевых функций между сотрудниками организации. Это делается, чтобы предотвратить злоупотребление полномочиями, мошенничество и ошибки.

Когда функции и задачи, связанные с информационной системой/бизнес-процессами, выполняются одним и тем же человеком или группой, есть риск возникновения конфликта интересов и неконтролируемого доступа к чувствительной информации. Разделение обязанностей помогает организациям соблюдать требования законодательства, регулирующего информационную безопасность, и повышает доверие клиентов в отношении защиты их данных.

Принцип разделения обязанностей включает следующие принципы:

Разделение задач: критические функции должны быть разделены между несколькими сотрудниками или группами, чтобы ни один из них не имел полного контроля над всеми операциями. Например, человек, отвечающий за авторизацию платежей, не должен выполнять еще и финансовые операции или управлять счетами.

Контроль и баланс: разделение обязанностей создает систему контроля и баланса, так как каждый участник системы может следить за действиями других.

Аудит и проверка: разделение обязанностей облегчает проведение аудита. Когда разные люди отвечают за разные процессы, аудиторы могут сравнивать и перекрестно проверять их действия, чтобы обнаружить несоответствия и аномалии.