Вам приходилось сталкиваться с проблемой, когда правила, принятые в вашей компании, по каким-то причинам не распространяются на топ-менеджмент и в первую очередь на главу компании? Уверен, что такие случаи может привести каждый, кто работает или работал в безопасности.

Написал король письмо царю гномов и попросил его прислать команду специалистов по взлому паролей, дать им месяц сроку (поскольку менять пароли рекомендовано раз в месяц), чтобы они попробовали взломать пароли ближайших королевских советников, преподавателей Академии и самого ректора.

Сказано-сделано. Команда гномов прибыла в королевство под видом кто купца, кто преподавателя университета, кто просто по обмену опытом. Прибыли они врозь и под покровом тайны.

Прошел месяц.

Результат несказанно удивил короля. Быстрее всего были взломаны пароли ректора и военного советника. Они оказались на удивление просты. Затем взломали почти все пароли преподавателей, за исключением пароля одного пожилого ученого и его аспиранта. Как оказалось, этого ученого все считали старым параноиком, он даже пароль своего аспиранта пытался регулярно ломать и требовал того же от него.

Король долго бушевал. Как так, вам доверены тайны королевства, а вы… А потом просто заставил потерпевших оплатить услуги команды взломщиков и, мало того, заставил столько же заплатить в виде штрафа. Если же такое повторится, то виновные военные сядут в тюрьму за разглашение государственной тайны, а гражданские будут с позором изгнаны со службы, пригрозил он.

Может и суров был указ короля, но извлечь из этого пользу необходимо. Кому больше дано, с того и больше требовать надо. Ведь одно дело вскрыть пароль сторожа на захолустной базе отдыха и совсем другое — пароль финансового директора.

Жаль только, что бывает такое исключительно в сказках. В жизни никому не дано проверять, живет ли руководство согласно своих же утвержденных правил или считает себя выше них. А как вы считаете, правила и законы — это для всех?