Но самой распространенной проблемой все-таки является нецелевое использование сотрудниками оплаченного работодателем рабочего времени. Ежегодно из-за любителей в рабочее время посмотреть видео, посидеть в социальных сетях, поиграть в игры компании теряют поистине астрономические суммы. На рынке существует достаточно много специализированных решений, призванных бороться с этой проблемой, но зачем приобретать их в дополнение к DLP-системе, если она и так прекрасно справляется с задачей контроля действий персонала в рабочее время?
В качественной и современной DLP-системе обязательно должен присутствовать модуль, который позволяет в режиме реального времени узнать, чем занят пользователь: какие у него запущены приложения, что отображается на мониторе, сколько времени сотрудник вообще присутствовал на рабочем месте… Благодаря имеющимся в DLP-системах удобным средствам визуализации данных и построения отчетов, можно легко составлять «топы» самых ленивых и самых трудолюбивых сотрудников, чтобы поощрять первых и наказывать вторых. Благодаря тому, что всю эту информацию будут собирать модули DLP-системы, можно избежать создания дополнительной нагрузки на вычислительные мощности рабочих станций пользователей и корпоративную сеть.
