Перлюстрация... проблема двух или трех?

Вот интересная тема возникла на конференции по ИБ, с которой я вчера вернулся. Тема перлюстрации описана давно и многие даже рекомендуют конкретные решения, как обойти конституционное право частной жизни. В частности все рекомендуют брать с сотрудников подписку о том, что сотрудник дает право на перлюстрацию работодателем переписки, ведущейся с компьютера, принадлежащего работодателю. Это может помочь, но...

Вспомним, как осуществляется переписка. Это процесс, в котором участвуют ДВОЕ (как минимум). И когда я посылаю письмо частного характера, то перлюстрация со стороны работодателя затрагивает не только меня, но и моего визави. И даже если я разрешил работодателю просматривать мою переписку, то мой оппонент по переписке такого разрешения не давал. И как только становится известным факт перлюстрации он может спокойно подавать в суд и с точки зрения закона решение будет в его пользу, т.к. налицо нарушение Конституции и 138-ой статьи Уголовного Кодекса.