Доброго времени суток!
Ввиду участившихся случаев публикации "неадекватных" вакансий, в разделе "Работа" форума SecurityLab вводятся следующие, дополнительные к основным, правила:
1) Запрещается публикация вакансий на поиск так называемых "универсальных солдатов" на абсолютно неадекватные деньги. Например поиск системного администратора + программиста за зарплату только одной из этих должностей.
2) Запрещается публикация вакансий в которых не указан уровень заработной платы или не указана "вилка" заработной платы. Разброс значений в данном случае не может превышать $1000
3) Запрещается публикация вакансий с неадекватными значения заработной платы, например вакансия Oracle DBA за $500 в г. Москва и т.п.
4) Запрещается публикация вакансий без контактной информации, должен быть как минимум e-mail. При этом номер IM-пейджера (например ICQ) контактной информацией не является. Также желательно указывать контактный телефон.
5) Число пользователей в сфере ответственности работника (если есть) указывается обязательно.
Сообщения, не удовлетворяющие хотя бы одно из вышеперечисленных требований, будут удаляться без предупреждения.
Администрация портала может в любой момент и без предупреждения изменить или расширить эти дополнения к правилам.
history:
12.12.2007 первая редакция (TSS)
13.12.2007 вторая редакция (TSS)
Ввиду участившихся случаев публикации "неадекватных" вакансий, в разделе "Работа" форума SecurityLab вводятся следующие, дополнительные к основным, правила:
1) Запрещается публикация вакансий на поиск так называемых "универсальных солдатов" на абсолютно неадекватные деньги. Например поиск системного администратора + программиста за зарплату только одной из этих должностей.
2) Запрещается публикация вакансий в которых не указан уровень заработной платы или не указана "вилка" заработной платы. Разброс значений в данном случае не может превышать $1000
3) Запрещается публикация вакансий с неадекватными значения заработной платы, например вакансия Oracle DBA за $500 в г. Москва и т.п.
4) Запрещается публикация вакансий без контактной информации, должен быть как минимум e-mail. При этом номер IM-пейджера (например ICQ) контактной информацией не является. Также желательно указывать контактный телефон.
5) Число пользователей в сфере ответственности работника (если есть) указывается обязательно.
Сообщения, не удовлетворяющие хотя бы одно из вышеперечисленных требований, будут удаляться без предупреждения.
Администрация портала может в любой момент и без предупреждения изменить или расширить эти дополнения к правилам.
history:
12.12.2007 первая редакция (TSS)
13.12.2007 вторая редакция (TSS)