Российские работодатели запрещают сотрудникам общаться в соцсетях

image

Теги: социальные сети, Россия, компания, запрет

Основными причинами запрета называют нарушение безопасности, снижение продуктивности и потерю данных.

Как сообщают РИА Новости, руководство ряда российских компаний начало запрещать сотрудникам общаться в социальных сетях в рабочее время.

Так, 34% компаний запрещают пользоваться социальными сетями, а 29% - еще и микроблогами. Основными причинами ограничения доступа к соцсетям являются риски, связанные с информационной безопасностью, снижением продуктивности работы и потерей данных.

Согласно исследованию, проведенному среди почти 10 тысяч сотрудников из 32 стран, в среднем по миру более 30% компаний ограничивают использование соцсетей на работе. Таким образом, российские тенденции в этой сфере совпадают с мировыми.

Тем не менее, многие сотрудники различных компаний используют социальные ресурсы для решения рабочих вопросов, и запрет их использования «тормозит» взаимодействие между различными подразделениями и отдельными сотрудниками.

В России 7 из 10 специалистов отмечают рост продуктивности работы при использовании соцсетей. Однако около 43% говорят, что в их компаниях преимущества социальных сервисов недооценены.

Как отметил глава российского офиса Microsoft Николай Прянишников, в такой ситуации было бы целесообразней создавать корпоративные соцсети. «Инструменты для создания корпоративных соцсетей позволяют повысить уровень вовлеченности сотрудников в рабочий процесс, что, в частности, сокращает текучку кадров, а также позволяет руководству получать информацию со всех концов организации», - цитируют Прянишникова РИА Новости.


или введите имя

CAPTCHA
Страницы: 1  2  
Гость
29-05-2013 06:48:37
И правильно делают, что запрещают.
0 |
asdfg
29-05-2013 11:57:38
не факт. просто тяжелое наследие совка (эфективные манагеры), не знаю что бывает психологическое состояние сотрудника и уровень мотивации. Типа пообщался с родными, настроение поднялось, захотелось поработать, и наоборот. Знают только мотивацию принуждением и страхом.
0 |
User
29-05-2013 07:43:12
Надо было твоему папе запретить тебя делать.
0 |
69915
29-05-2013 08:12:10
На работе работать надо, а не трепаться в контаче...
0 |
user2
29-05-2013 08:42:46
если бы у твоего папы была соцсеть, то, возможно, тебя бы не было
0 |
ПингВин
29-05-2013 09:57:25
Все, что вы делаете в сети, может быть использовано против вас!))) Женщину уволили из-за выставления статуса на Facebook . Нет, она не написала "мой начальник - дурак" или что-то вроде этого. Она просто написала "на работе скучно". Заметьте, при этом она продолжала работать, просто поменяла статус . В общем-то, мало кому из нас на работе весело, так что ее можно понять. Но начальство не поняло свою подчиненную. В результате Кимберли Сванн, так звали жертву социальной сети, была уволена . При увольнении Кимберли услышала от начальника, что не может продолжать работу , поскольку "вы не сможете работать дальше, если вам не нравится работа "
0 |
Loki
29-05-2013 10:01:25
С соцсетями вообще всё неоднозначно.С одной стороны да-отвлекают,с другой-если имеется свободное время и насущной работы не наблюдается,то почему бы и нет? И не надо говорит,что если нет работы,то надо её найти-трудоголия тоже является заболеванием.
0 |
gso
29-05-2013 14:22:25
Нагрузка на ПК и на канал связи для юзанья ресурсов соцсетей нагнет любой терминальный сервер. Одни игры на флэш чего весят)
0 |
Страницы: 1  2