Solotony:
gt; Выговор с записью в трудовую книжку помогает в таких
gt; случаях

взыскания в трудовую не пишутся.
только в личное дело.

Если начальство считает что нужно запретить ICQ и т.п. это  его право - на то оно и начальство, их задача чтобы народ работал и прибыль росла. Вот будешь начальством - будешь сам разрешать или запрещать. А если такой умный что будешь пытаться обойти запреты - значит вылетаешь с работы (незаменимых людей нет - это на счет студентов). Получается  
какя-то игра дибильная: админ (типо сам ??) запретил га.., а мы это обойдем и будем думать мы самые умные , админ знает прекрасно что и как можно обойти, просто перед принятием политики оповещает начальство: делаем не жесткую политику - смогут обойти и т.д., на что далее действует административная политика. Если обошел и стал делать то что запрещено - рассматривается грубо как взлом внутр. сети , возможно передача конфиденциальной инфы и т.д. - короче человек теряет доверие к себе, со всеми вытекающими последствиями.

А как определить "деловое" сообщение или нет....

У меня в оффисе такие "продвинутые" пользователи долго не работают. Для нужд внутри компании настроен ICQ Corporative Server. "Внешними" аськой, джаббером, яхуманагерами и т.д. пользуются люди, которым это необходимо. Вещь в том, что тем, кому она необходима по работе - долго не болтают, для них время дорого - время есть деньги, как говорится. А вот операторам запрещено пользоваться даже локальным чатом и понятно почему. Были и такие умники, кричащие "админ - мастдай!"... Пришлось им искать новое место работы.
И есть абсолютно правильно ограничивать пользователей в свободах во время работы. Это, конечно, не должно доходить до маразма, но когда у какого-нибудь оффисного "тюленя" отчет допустим не готов, а он волосатых девочек по чату кадрит - то тут думаю не "админ - мастдай!", а "отстрел" оффисного "тюленя" надо делать и сразу !    

одними премиями, повышениями зарплаты и бонусами проблему не решить. к примеру, на моей прошлой работе секретарши получали по 16-19 тысяч "чистыми", причем была белая зарплата, что вполне достойно для их работы даже для Москвы. А всё равно девчонки часами сидели в аське, курили по десять раз на дню минут по пятнадцать, просто болтали с подружками по телефону. На работу оставалось совсем мало времени, если вообще оставалось. А если бы парочке дали выговоры за нарушение приказа директора про запрет ICQ или хоть одной показательно снизили зарплату, то на ближайшие месяцы нарушений трудовой дисциплины бы не было.

А что уважаемый All скажет по поподу SMS? Народ их строчит миллионами, на работе, дома, в транспорте и пр. И ничего. Что Вы, уважаемые противники IM, скажете секретарше, если она строчит на мобиле 35-ю СМСку? А написание смс процесс более трудоемкий, чем сообщение IM. Мое имхо: должна быть _цель_, контроль выполнения работы и спрос за ее выполнение. Начальник, который только и ждет момента чтобы подловить подчиненного на том что тот нарушает дисциплину сам, скорее всего, не прочь обойти собственные правила.

Но контроль собственно общения тоже нужен. Чтоб в случае чего инциденнт можно было разобрать. НО НИКАК НЕ ЗАПРЕТ. Как уже говорилось выше - попытка такого рода огарничений, это попытка показать остальным, что у тебя чуть-чуть больше власти.

В конце концов есть почти повсеместно доступный GPRS и JIMM. И аська в мобиле висит целыми днями. И хоть у вас тонкие клиенты, хоть супер-пупер заточеная ISA, Squid, CP-FW-1 - все пох. Никто не запретит мне юзать асю, ирку и пр. за собственный счет (кстати о загрузке каналов - это ж копейки).

глупая идея.

как говорили до меня, работа сделана вовремя и в срок, какие притензии. а кто что делает чтобы достичь её выполнения никого не касается.

мож у чела в аське эйнштейн сидит который ему советы выдает по быстрому достижению результаты работы.

фигня всё это...

хех, утечка в виде кадов к ГТА А если серьёзно, то если это действительно эйнштэйн,если на стока умён что б носить это имя, то он должен следить за своим базаром.